Linkedin je društvena mreža koja povezuje ljude koji traže posao, kompanije koje traže kandidate i sve ostale koji žele da razviju svoju delatnost, prošire veze i unaprede svoje profesionalno znanje. Veoma je popularna u Holandiji, naročito poslednjih godina. Kako da je što bolje iskoristimo za traženje posla, savetuje nas kouč za razvoj karijere.
Zašto je LinkedIn danas presudan u traženju posla
Ukoliko tražite posao, treba da iskoristite velike mogućnosti koje nudi poslovna mreža LinkedIn. Imajući u vidu da je preko 80% regrutera i menadžera koji zapošljavaju prisutno na toj platformi, jasno je zašto su vaš LinkedIn profil i vidljivost važni.
Najčešće greške
Kao neko ko svakodnevno kreira, ažurira i optimizuje profile klijenata, neretko se susrećem sa sledećim grešama:
• Ljudi kreiraju profil (kao svoj onlajn CV) i pretpostave da je njihov profil automatski vidljiv svima (a naročito poslodavcima)
• Koristite automatski kreiran Headline
• Šalju drugima nasumične zahteve za konekciju bez ikakve poruke, sa pretpostavkom da će biti prihvaćeni
• Dodaju veštine koje ne poseduju, da bi njihov profil više odgovarao pozicijama na koje apliciraju
• Ne shvataju važnost LinkedIn preporuka (Recommendations)
• Imaju nepotpun i nedovršen profil, bez fotografije, ili im je profil nevidljiv za sve one koji nisu neposredni kontakti
Šta da uradite da biste poboljšali svoju vidljivost i olakšali poslodavcima da vas nađu?
Istina je da, čak i sa savršeno optimizovanim profilom, ako niste aktivni na LinkedIn-u i ne uložite dodatni napor da angažujete i gradite odnose sa ostalim korisnicima te mreže, doseg i vidljivost vašeg profila će biti prilično ograničen.
• Učinite profil potpuno vidljivim za sve vaše konekcije i ostale LinkedIn korisnike.
• Olakšajte poslodavcima i ljudima izvan vaše trenutne mreže da vas kontaktiraju – nemojte skrivati svoju fotografiju, iskustvo ili druge važne LinkedIn odeljke.
• Strateški napišite svoj Headline – treba da sadrži vašu profesiju/ciljanu poziciju, glavnu veštinu i neke ostvarene rezultate.
• Koristite ključne reči tipične za industriju u kojoj radite na celom profilu.
• Identifikujte relevantne ključne reči i izraze za poziciju koju želite i uvrstite ih u odeljke Headline, About i Exeprience.
• Posebnu pažnju obratite na odeljak Skills – izaberite svih 50 veština/sposobnosti koje zaista posedujete, personalne i tehničke.
• Obezbedite preporuke – što više preporuka dobijete, to ćete imati bolji plasman u LinkedIn pretragama. Zamolite svoje saradnike, bivše kolege ili mentore da vam pomognu u tome i napišu preporuke za vaš profil.
• Šaljite zahteve za povezivanje strateški – ciljajte kompanije za koje želite da radite i ljude koji trenutno tamo rade. Obratite se bivšim kolegama i šefovima, proširite svoju mrežu unutar svoje industrije ili industrije u koju želite da uđete.
• Uvek dodajte ličnu poruku kada šaljete zahtev za konektovanje.
Budite proaktivni
Ako još uvek nemate profil na LinkedIn-u, krajnje je vreme da ga kreirate. Biće vam dostupno mnogo profesionalnih saveta i mogućnosti da virtualno sretnete brojne profesionalce, što će vam poboljšati šanse da se povežete sa onima koji bi vam mogli biti od pomoći pri traženju posla.
Ukoliko vam je potrebna pomoć oko profila i, generalno, LinkedIn-a, posetite moj profil i kontaktirajte me za savet – https://www.linkedin.com/in/oliveraandjelkovic/
Piše: Olivera Anđelković
Foto: Canva; lična arhiva
